2022年是党的二十大召开之年，也是学校发展的关键之年。学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚持和加强党对学校的全面领导，落实立德树人根本任务，秉持“学术立校、自强报国”的办学理念，坚持“崇尚学术、追求卓越、求真务实、苦练内功”的基本思路，聚焦“双一流”建设，深入推进实施“11445”发展新格局，启动“质量建设年”行动，加快建设特色鲜明的国际知名国内高水平研究型大学，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、以政治建设为统领，加强党对学校的全面领导

1.始终把政治建设摆在首位。开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，营造喜迎党的二十大浓厚氛围。把习近平总书记重要讲话、重要指示批示作为政治要件，作为党委常委会“第一议题”，第一时间传达学习，不折不扣贯彻落实。修订完善党委领导下的校长负责制实施细则和党委常委会、校长办公会议事规则，提高管党治党、办学治校能力水平。筹备召开学校第十二次党代会，以远大的使命愿景引领前进方向，凝聚奋斗力量。

2.加强宣传思想和意识形态工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，抓好干部师生理论武装。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制。深化理论研究阐释，积极申报建设教育系统习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心。加强意识形态工作督导，出台网络意识形态工作责任制实施细则，筑牢“三微一端”等阵地。完善舆情监测、研判、处置工作机制。用好各级各类宣传阵地，完善学校融媒体矩阵，讲好建大改革发展奋进故事。

3.落实立德树人根本任务。全面实施时代新人培育工程，调整优化思想政治工作台账任务，深化“三全育人”综合改革，坚持“五育并举”，完善“十大”育人体系，推进“一站式”学生社区综合管理模式。制定“思政课质量提升计划”，积极申报创建高校思政课教学创新中心，推进思政课教学改革。落实课程思政建设实施方案，提高课程思政育人水平。深化“大练兵”活动，设立思政课名师工作室，按照1:350的比例配齐专职思政课教师。加强马克思主义学院建设，力争获批陕西省重点马克思主义学院培育单位。完善辅导员职业发展体系，按照1:200的比例选优配强辅导员队伍。加强学生心理健康教育，按照1:4000的比例配齐心理健康专职教师。加强劳动、美育、艺术教育课程及基地建设。制定“八五”普法规划，加强法治宣传教育。提升军训水平，加强国防教育。常抓不懈培育优良学风。

4.加强领导班子和干部队伍建设。开展新一轮二级单位领导班子综合研判。坚持新时代好干部标准，强化政治素质考察，做好处级岗位干部补充。优化干部成长路径，积极推进干部交流，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，持续优化领导班子和干部队伍结构。调整优化学校机构设置。做好任期届满学院和行政单位领导班子换届工作。举办处科级干部培训班，提升干部政治能力和专业素养。做实做细监督管理，完善考核评价机制，强化关心关爱，激励干部担当作为。

5.加强基层党组织建设。落实高校基层组织工作条例，完善党建工作体系。深化推进新时代党建“双创”，做好第三批全国全省党建“双创”项目建设。实施“院系党组织书记政治能力提升计划”“教师党支部书记‘双带头人’质量攻坚计划”“大学生党支部书记骨干培养计划”，增强基层组织政治功能。制定实施教工、学生和离退休三类人员党建工作标准，分类指导推进基层党组织标准化规范化建设。做好任期届满的基层党组织换届工作。

6.做好统战和群团工作。贯彻落实中央统战工作条例，突出思想政治引领，提高统战工作科学化、规范化、制度化水平。加强民主党派组织建设，推动各组织规范换届。加强党外知识分子队伍建设，做好后备人才培养选拔和吸纳工作。深化民族团结进步教育。加强党外青年干部培养。召开学校六届四次教代会，提高教代会提案办理质量。规范二级教代会建设。深化团学组织改革，规范社团管理。积极听取离退休老同志意见建议。

7.坚定不移推动全面从严治党。落实十九届中央纪委六次全会和十三届省纪委六次全会精神，制定学校全面从严治党责任清单，压紧压实各级责任。聚焦“两个维护”，强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。按照“当下改、长久立、系统治”要求，建立整改台账，夯实整改责任，扎实做好省委巡视反馈问题整改。总结试点经验，完善校内巡察工作体系，打通巡视巡察“最后一公里”。做好审计整改工作，强化内部审计监督。紧盯重点领域和关键环节，加强廉政风险防控。加强对违纪违法案件查处和曝光力度，强化警示教育。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见精神，驰而不息纠正“四风”、树立新风，优化政治生态和育人环境。

8.提升大学文化建设水平。深入实施“文化铸魂”工程，用建大精神凝聚力量、鼓舞人心。建立建大荣誉制度，开展“体育运动红旗院”精神传承行动，开展“感动建大年度人物”评选表彰，激发建大人爱校荣校强校的担当和使命。弘扬科学家精神，繁荣学术文化，营造追求真理、勇攀高峰的学术氛围。发挥书院作用，加强优秀传统文化教育。加强草堂校区文化标识、文化场馆、文化景观建设。常态化开展文明校园创建。加强对“大先生”的宣传，提高学校学术影响力和知名度。

9.助力乡村振兴。落实“双百工程”任务，发挥学校学科专业和人才优势，培育精准帮扶典型项目，建立成果转化平台，为乡村振兴提供智力支持。组织开展以助力乡村振兴为主题的大学生暑期社会实践，深入开展“青年红色筑梦之旅”活动。

二、以学术能力建设为根本，全力推动学校高质量发展

10.持续深化综合改革。出台“11445”建设方案，开展落实“11445”示范学院创建行动。聚焦学术发展水平和学科建设目标，修订学院业绩考核办法。突出学术能力和学术贡献，深化教师评价制度改革，推进教师团队岗位聘任。坚持分类指导、科学精准，修订管理和服务单位目标责任考核办法。提高绩效工资管理水平，规范二次分配，调整重要业绩奖励范围。修订完善规划指标年度考核方案，编好《建大发展快讯》。修订学校《章程》，推进依法治校。推进未来技术学院、交叉创新研究院建设，打造高水平拔尖人才培养特区，组建3-4个高水平交叉创新研究机构。完成校属企业管理体制改革。做好华清学院转设过渡期管理。完善督察督办机制，推动学校工作部署落实落地。

11.深化合作共建。紧密对接国家实施新时代振兴中西部高等教育攻坚行动，积极争取相关政策支持。召开“省部部”共建会议，纵深推进共建协议落实。筹备召开校友合作与发展论坛，探索建立校友企业家联谊机制，促进人才互通、科技共享、互利共赢。

12.推动本科教育高质量发展。完善拔尖人才培养体系，推进“本硕博一体化”人才培养改革。优化调整专业结构，以数字化、信息化赋能传统专业，布局新的增长点。举办一流专业建设成果展示和经验交流会，跟踪做好第三批国家一流专业评审工作。加强一流本科课程和精品本科教材建设，做好国家级、省级一流课程申报和建设工作。做好国家级教学成果奖的申报。实施“强基计划”，深化基础课教学改革。实施“优秀毕业成果体系建设计划”，提高毕业设计质量。做好迎接审核评估准备。完善双创教育课程和训练体系，加大力度扶持高质量创新创业项目，持续提升双创质量。承办第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区赛事。

13.提升研究生教育质量。实施研究生教育“质量建设年”专项行动，完善学位论文抽检机制，组建校院两级督导组，加强全过程质量监控。优化研究生教育体系，推进“本硕博一体化”培养，实施“中外导师”联合培养。持续推进“导师能力提升计划”，评选十大“名导师团队”和十大“名导师”。完善专业学位博士研究生培养方案，做好招生选拔和培养工作。主动对接大型企业、科研院所，深化校企合作和产教融合。举办“建筑科技”研究生国际学术论坛。实施研究生课程和教材建设“双百计划”，培育一批标志性成果。

14.提高招生就业质量。制定生源质量提升方案，筑牢全员工作体系，采取强有力措施提高生源质量。稳定本科生招生规模，改善生源结构。加大研究生招生宣传力度，力争优质生源率达到65%左右。实施“就业促进行动”，健全就业促进机制，强化就业指导服务，推动学生高质量充分就业。落实国家发改委关于深入实施创新带动就业示范行动，促进毕业生创业就业。

15.加强学科内涵建设。围绕国家战略和区域发展需求，培育若干学科群，不断优化、完善“建筑科技”学科链群。制定新一轮一流学科建设方案，明确建设思路、目标、举措。设立交叉学科培育专项，开展跨学科团队组建、科学研究、联合培养。实施“博士点增列计划”，狠抓2023年博士点申报工作，深入调研论证，明确主攻方向，力争学术学位、专业学位博士点实现新突破。

16.提升人才队伍整体水平。召开学校人才工作会议，优化人才工作顶层设计，实施“人才跃升工程”。修订人才引进办法，完成年度150人引才目标。实施“学术领军人才引智计划”，制定博士点、硕士点学科国家级、省级人才倍增方案。启动“优秀师资研修计划”，分层分类开展师资培训。做好“学术拔尖人才梯队建设规划”，选派人才到本领域院士团队深造学习。实施“青年教师培养计划”，选派青年教师赴高水平大学、科研机构和国家相关部委交流提高。启动优秀教学青年人才培养、优秀科研青年人才培养“三年行动计划”，举办“建大青年学术论坛”，促进青年人才快速成长。强化典型引领，加强师德师风建设。

17.提高科技创新能力。完善科技工作体系，推进实施“科技攀登工程”。实施“科研经费跃升计划”，力争本年度科研经费突破6亿元。实施“标志性成果提升计划”，制定高水平论文、著作等成果认定办法以及“名工程、名技术”评选办法，力争获准国家级项目90项以上，省部级科研奖励30项以上，授权发明专利250项以上，发表高质量论文2000篇以上，新增省部级平台4-5个。推动更多优势科技资源进入军民融合国防科技创新领域，提升军工科研水平。加强中青年科技人才队伍建设，力争获准国家级人才1人以上，省部级科研团队2-3个，省部级人才8-10人。积极对接秦创原创新驱动平台，推动更多科技成果落地转化。加强科研诚信建设。提升学报办刊质量。制定大学科技园建设规划，加强大学科技园建设，推进华清集团转型升级。落实保密规定，做好保密工作。

18.提升办学国际化水平。筹备成立丝路建筑科技学术联盟，成立丝路国际建筑科技研究中心，编制丝路建筑科技蓝皮书，召开丝路建筑科技大会。加大海外优质教学资源引进力度，推进在地国际化。加大高层次外籍人才引进力度，组织申报新一轮国家和省级学科创新引智基地。优化留学生培养方案，提高留学生教育质量。深化安德学院办学体制机制改革，发挥中外合作办学辐射带动作用。

三、以发展需求为导向，全面提升服务保障能力

19.强化公共服务保障。多渠道筹措办学经费，加强预算管理，提高资金使用效益。完善内部审计机制与模式，以高质量审计促进学校治理科学化规范化。实施智慧教室、空调加装、门窗桌椅更新等教学基础设施提升工程，营造优良学习环境。根本性改变信息网络建设被动局面，推进智慧校园建设，提升学校教育信息化水平。出台公房管理办法，盘活用好学校房屋资源。强化实验资源开放共享，加强工程实训中心建设。完善草堂校区图书馆基础设施，建设“未来学习中心”，提升图书馆育人功能。深化节约型校园建设，申报创建绿色学校。理顺后勤管理及服务体制，提升保障水平。持续推进档案信息化平台及档案数字资源库建设。

20.加快校园基本建设。着眼未来发展需要，修订完善草堂校区校园建设总体规划。加大力度推进草堂校区相关基建项目报规报建，力争启动建设。完成两校区基建项目招标采购。完成草堂校区污水处理厂整体提标改造。完成草堂校区主田径场全部施工并交付使用。完成雁塔校区实训大楼建设。实施草堂校区景观提升工程，不断优化美化育人环境。

21.大力推进民生工程。实施学生餐厅、宿舍、浴室、北院商超、青教公寓菜市场及校医院提升改造工程，改善师生生活条件。深入调研，适时启动人才公寓建设。大力推进多层住宅加装电梯工作。启动雁塔校区立体停车库建设，破解停车难题。加强对离退休老同志的关心关爱，适时启动养老中心建设。做好家庭经济困难学生资助和困难教职工帮扶工作。提升中小幼办学水平，申报创建省级示范高中。

22.全力维护校园和谐稳定。落实2022年学校稳定安全目标任务，夯实稳定安全工作责任。落实落细新冠肺炎疫情常态化防控措施，统筹做好校园常见传染病防治。健全稳定安全工作机制，完善公共卫生、食品安全、消防交通安全等突发事件应急预案，优化校园综合治理体系，提升校园治理现代化水平。