西建大（2005）288 号

 

为充分调动我校广大实验室工作人员在实验教学、实验技术开发、实验室建设和管理中的积极性，尊重其劳动成果，鼓励和嘉奖在实验室工作中取得突出成绩的先进集体和先进个人，进一步发挥实验室工作的创造精神，加速我校实验室的建设与发展，全面提高实验室管理水平和实验教学质量，特制定本办法。

一、参评范围

1．实验室工作先进集体的参评范围为我校正式建制的教学、科研实验室。

2．实验室工作先进个人的参评范围为在我校直接从事实验室建设、教学、管理的在岗工作人员，包括专职实验教师、工程技术人员、技术工人和实验室管理人员。

二、评选条件

（一）实验室工作先进集体的条件

1．思想作风

（1）实验室工作人员能认真学习贯彻党和国家的方针、政策，积极参与学校的改革，遵纪守法，重视对学生的实验室安全教育。

（2）实验室工作人员热爱本职工作，努力钻研实验技术，热情为教学、科研服务。

（3）实验教学、技术与管理队伍层次、结构、数量合理，相对稳定，能很好地满足教学要求，具有较强的团队精神。

（4）实验室主任政治水平高、业务能力强；实验室工作人员责任制明确，任务均衡、饱满，全体人员爱岗敬业，具有创新精神，能积极参加教学改革和科学研究工作。

2．教学科研工作

（1）能及时完成学校布置的各项工作，在实验室建设、实验教学改革、实验装置改造和科学研究等方面有显著的成绩。

（2）承担教学任务的实验室，教学任务饱满，实验开出率达100%，教学效果良好，注重在实验教学内容、方法上进行探索和改革；设计性、综合性、创新性实验比例较高；积极开展实验室开放，实行资源共享；注重培养学生的创新意识和创造能力，并取得较好的理论或实践效果。

（3）承担科研任务的实验室，能够按计划要求完成任务，并取得显著成绩。

（4）实验室建立了完善的工作档案及相应的档案管理制度，实验室的工作档案有专人负责管理。近三年实验室全部工作档案，如上级有关通知及规章制度；人员考核记录；专职人员岗位日志；设备仪器的说明书、设备运行与维修记录、验收单、购置合同、大型仪器履历表；实验教材、实验指导书、实验课表；实验室安全检查记录等齐全。

3．管理工作

（1）有切实可行的实验室近期工作计划和实验室的中、长期建设规划。

（2）实验室各项管理制度健全并能认真落实。

（3）仪器设备管理规范，固定资产账物相符率达100%。仪器设

备完好率达到95%以上，使用率达95%以上。

（4）实验室规章制度上墙，安全、卫生工作责任到人，并有工

作记录。实验室环境状况良好，近两年无实验教学事故和安全事故。

4、协作共用

（1）在教学、科研工作中，能在全校范围内较好地开展协作共

用，资源共享。

（2）做好精密、贵重仪器和大型设备的协作共享，积极创造条

件为校内的教学、科研活动提供服务。

（二）实验室工作先进个人的条件

1．思想作风

（1）认真学习贯彻党和国家的方针、政策，积极参与学校的改革和各项活动，遵纪守法，踏实做好本职工作，教书育人，为人师表。

（2）热爱实验室工作，积极参与实验室规范化管理工作，团结协作，重视环境卫生，做好安全防护工作，且管理的实验室清洁、整齐。

2．工作业绩

积极主动完成各项实验教学、科研和实验室建设与管理工作，工作量饱满，努力钻研实验技术，业务水平高，改革创新意识强，并在下列一方面或几方面表现突出者：

（1）在实验室建设、实验教学或科研试验中成绩显著；

（2）在实验室管理工作和理论研究方面成绩突出；

（3）积极开发和研制现代化仪器设备、新实验装置、元器件并取得优秀成果；

（4）对引进的仪器设备选型、技术验收、开发利用、协作共用等方面做出优异成绩；

（5）积极为教学、科研实验创造条件，实验教学效果好，科研任务完成出色；

（6）在努力维护实验室的科学管理、预防事故和排除故障、坚持勤俭办学、讲究经济效益、注意节约等方面成绩显著；

（7）在过去的两年中，没有发生过实验教学事故。

三、评选程序

1．学校每年组织评选一次实验室工作先进集体和先进个人。

2．各实验室评选小组参照评比条件，评出本实验室工作先进个人候选人，并整理出先进个人材料报所在院（系），院（系）评选小

组，对所属实验室评选的先进个人进行实际考核，评出本院（系）实验室工作先进个人候选人。

3．各院（系）评选领导小组对所属实验室进行实际考核，提出本院（系）实验室工作先进集体和先进个人的推荐名单。

4．教务处审核各院（系）报送的推荐材料，并组织专家对照评选条件集中评出实验室工作先进集体和先进个人，并将评审结果报主管校长批准。

四、奖励办法

评选出的实验室工作先进集体和先进个人，将在西安建筑科技大学实验室年终工作会议上进行表彰。

西安建筑科技大学

二〇〇五年十二月三十一日